Slechte pr

In een sociale bui meld ik Jacob en mijzelf aan voor een info-avond over vrijwilligerswerk op het kasteel. Spøttrup Borg is het best bewaard gebleven kasteel van Denemarken, en daar wonen wij vlak bij. We vinden ik vind het tijd worden onze mijn wereld wat groter te maken dan de takkenrillen van onze tuin en ik stuur een gezellig mailtje.

Dat we hier onlangs zijn komen wonen, twee zestigplus-vroeggepensioneerden uit Nederland, met vier rechterhanden, die inmiddels wel Deens kunnen lezen en schrijven, maar spreken en verstaan nog moeilijk vinden, en dat we graag de omgeving en de mensen daarin beter willen leren kennen. En dat we, wie weet, ons nuttig kunnen maken op/ in/ voor het kasteel. 

Dagen gaan voorbij. Ik krijg geen reactie. Geen kort ‘dank je wel voor je aanmelding’, laat staan een gezellig mailtje terug. Het is schering en inslag hier, zo is onze ervaring – op een enkele positieve uitzondering na. Zelfs als je heel concreet iets vraagt (‘wij hebben een nieuw dak nodig, kun jij dat leggen?’, of: ‘we hebben een nieuwe kachel, wil je die komen goedkeuren?’), is er vaak een herinnering nodig om antwoord te krijgen.

Of dat Deens is, of een teken des tijds, ik weet het niet, maar ik vind het onbeschoft. Getuigen van weinig interesse. Of misschien zelfs: geen zin. 

Enfin: in de loop van de dagen begon er bij mij een unheimisch gevoel op te komen (zie HIER) waardoor ik besloot opnieuw te mailen en deze keer met de mededeling dat we niet zouden komen. Opnieuw: geen reactie, niks. Ik vind dit slechte pr – en dan jeuken mijn handen om acuut vrijwillig de pr van het kasteel over te gaan nemen.

Vlak voordat we eigenlijk hadden zullen vertrekken zie ik op Facebook dat de vrijwilligersavond geannuleerd is.

Ik weet niet of dat is gebeurd vóór of na mijn mail.

Waren wij de enige twee mensen die zich hadden aangemeld?

Zou ik een persoonlijk bericht hebben gekregen als ik me níet zelf had afgemeld?

Als ik nu wél een leuke, persoonlijk reactie had gekregen op mijn eerste mail, had ik me dan afgemeld?

Is degene die de info-avond zou verzorgen zo geschrokken dat er twee Hollanders zouden komen, dat die heeft gezegd: ‘jamaar dan moekmusschien Engels spreekn en dadoekniehoor!’ ?

Ik weet het niet, en zal het nooit weten. Maar zucht – Denen en communiceren blijft een lastig dingetje. Of zijn mijn normen en waarden wat dit betreft nou zo raar? 

24 reacties op “Slechte pr”

  1. Loes Verspaget Avatar
    Loes Verspaget

    Och Anuscka trek het je niet aan, het is onbeschoft om niets te laten horen. Hoe vaak hoor je niet dat mensen solliciteren op een baan en nooit iets horen. De volgende keer als je je eigen weer aan wilt bieden ga je er gewoon op af. Zeker weten dat men jou niet kan weerstaan.

    Geliked door 2 people

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Nou nou, ik bloos ervan… Maar dat is inderdaad wel een manier die beter bij me past. Op het juiste moment gewoon ergens of op iemand afstappen.
      En wat je zegt: het is niet per se Deens om niks meer van je te laten horen. Dat soort sollicitatie-ervaringen hebben we in het verleden ook gehad.

      Like

  2. omabaard Avatar
    omabaard

    Ik denk dat het eerder een teken des tijds is. Vooral op mails wordt ook hier vaak niet gereageerd. En mijn zoon in Canada klaagt over hetzelfde fenomeen. Lijkt dus een wereldwijd probleem.
    Kunnen mails verloren geraken tussen de massa informatie? Neem het vooral niet persoonlijk, ze beseffen niet hoe ze nu vier rechterhanden erg zullen missen.
    Ik denk ook dat persoonlijke kennismaking in levende lijve de meeste mogelijkheden geven.

    Geliked door 2 people

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Het troost me te lezen dat ik niet het enige ‘slachtoffer’ hier ben 😉 Maar je noemt een raak (en rakend) woord: neem het niet persoonlijk. Ik heb die neiging, weet ik. Dus dank voor het helpen herinneren!
      En ja: dat persoonlijke ‘in levende lijve’ is iets wat bij de Denen in ieder geval erg belangrijk is. En dat onderschrijf ik hoor, waar mogelijk

      Like

  3. Hans Titulaer Avatar
    Hans Titulaer

    Teken des tijds, vermoed ik.
    Bovendien is het moeilijk, ook hier bij ons, de dienstverlening te bereiken en te charteren. Je moet vaak ‘smeken’ om iets gedaan te krijgen. Te druk/géén tijd ook, zijn veel voorkomende excuses…..
    Niet overal, maar wel opvallend.
    Gedragscodes vervagen.

    Geliked door 2 people

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Ja, dat laatste is zeker waar, helaas. En hoe handig wij ook zijn, we kunnen niet alles zelf en hebben dus wel hulp van anderen nodig – als je het over dienstverlening hebt. Maar ik moet dan niet denken aan mensen die NIKS zelf kunnen en zeer afhankelijk zijn van de dienstverlening van anderen… 😦

      Like

  4. Ingrid Kretzer Avatar
    Ingrid Kretzer

    Heel onbeschoft inderdaad en ja, helaas een teken des tijds ben ik bang. Dat belooft nog wat 😢

    Geliked door 2 people

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Inderdaad. Het wordt met de dag duidelijker…

      Like

  5. Matroos Beek Avatar
    Matroos Beek

    Ergerlijk, onbeleefd … Een mens toont dan eens zijn goede wil. Ik hoop niet dat dit een algemene tendens is.

    Geliked door 2 people

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Zo te lezen aan de reacties is dat het wel

      Like

  6. Judy Avatar
    Judy

    Of het een teken van de tijd is, kan ik niet goed beoordelen. Vreemd is het wel. Je gaat het op jezelf betrekken, maar dat zou ik maar niet doen.

    Geliked door 2 people

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Nee, dat ga ik proberen niet (meer) te doen, wetende dat ik die neiging wél heb. Maar ook in zijn algemeenheid vind ik dit een lastige ontwikkeling.

      Like

  7. Izerina van der linden Avatar
    Izerina van der linden

    Wonderlijk. De vrijwilligers liggen toch niet voor het oprapen?

    Geliked door 2 people

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Nou, precies, dat dacht ik ook! Daar ga je zorg zorgvuldig mee om? Ik ga verdorie geloof ik nog maar eens een derde mailtje sturen met deze feedback…

      Like

  8. Neeltje Avatar
    Neeltje

    Ik denk dat jij hele normale normen en waarden hebt.
    We (ik) lo(o)pen steeds vaker tegen dit soort gedragingen aan.
    Trek het je niet aan, het ligt absoluut niet aan jou.

    Geliked door 2 people

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Inmiddels, na het lezen van alle reacties hier, trek ik het mij niet meer (persoonlijk) aan. Maar verder… nou ja, jij weet er ook alles van. De wereld verloedert 😢 (en dat hebben onze moeders en grootmoeders ongetwijfeld ook gedacht van de tijd dat wij jong waren… 🙃 )

      Geliked door 1 persoon

  9. Koen Avatar
    Koen

    Ik heb enkele jaren met 2 Deense organisaties in Arhus gewerkt. Ik herinner me niet dat zij slecht communiceerden. En dat moest in het Engels maar dat was nooit een probleem.
    Ergens wonen is natuurlijk een heel ander verhaal.

    Geliked door 1 persoon

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Er zijn ook goede uitzonderingen hoor, gelukkig! Nu noem jij Aarhus… ik voel een vervolgblogje opkomen

      Like

      1. Koen Avatar
        Koen

        Daar was ik nog niet mee bezig. Maar ja, wie weet. Die werkende jaren in oa Aarhus waren 2002 – 2003 – 2004.

        Geliked door 1 persoon

        1. Anuk Avatar
          Anuk

          Ha, nee, ik bedoelde bij mezelf!

          Like

  10. Maria Avatar
    Maria

    Het ligt niet aan jou.
    Denen zijn anders in hun communicatie.
    Erg introvert, kan arrogant overkomen.

    Maria

    Geliked door 1 persoon

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Dat klopt Maria, zo ervaren wij het (ook). Terwijl Denen in de persoonlijke omgang juist zeer extrovert kunnen zijn, bijna Amerikaans (= erg oppervlakkig)

      Like

  11. Zo simpel is dan geluk Avatar
    Zo simpel is dan geluk

    Mijns inziens is het echt niet netjes dat je geen e-mail terug krijgt.

    Geliked door 1 persoon

    1. Anuk Avatar
      Anuk

      Nee hè? Hoeveel moeite is dat nou?

      Like

Wil je reageren? Leuk!

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te bestrijden. Ontdek hoe de data van je reactie verwerkt wordt.